Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval - anno 2026
Online
Inhoud
De regelgeving rond arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval ondergaat in 2026 ingrijpende wijzigingen. Zowel voor contractuele als statutaire medewerkers veranderen belangrijke spelregels..
Zo worden onder meer de volgende nieuwigheden ingevoerd of aangepast:
- De vernieuwde re-integratieprocedure (RIT 3.0)
- Een gewijzigde termijn voor herval
- De verplichte contactplicht tijdens arbeidsongeschiktheid (opname in het arbeidsreglement)
- De invoering van een solidariteitsbijdrage na het gewaarborgd loon
- Het terugschroeven van het aantal ziektedagen zonder medisch attest
- De aangepaste termijn voor het opstarten van medische overmacht
- Wijzigingen in de gelijkstelling van afwezigheden voor het ziektekrediet bij statutairen
- (ontwerp van wijzigingsbesluit nr. 5 tot wijziging van het nieuw rechtspositiebesluit)
- …
Deze opleiding biedt een volledig en praktisch overzicht van de regelgeving rond arbeidsongeschiktheid zoals die in 2026 van toepassing zal zijn, met alle recente wetswijzigingen en uitvoeringsbesluiten geïntegreerd.
Programma
- Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval
- Verwittigingsplicht, ziekteattest en controle
- Bezoldiging
- Herval en gevolgen voor het gewaarborgd loon
- Samenloop met andere afwezigheden
- Ziekte op het einde van het jaar en impact op niet-opgenomen vakantie
- Veelgestelde vragen (FAQ)
We lichten dit apart toe voor contractuelen en statutairen.
- Progressieve werkhervatting
We lichten dit apart toe voor contractuelen statutairen.
- Re-integratietraject 3.0 (RIT 3.0)
- Medische overmacht
Waar en wanneer?
Online of via webinar
- Donderdag 5 februari 2026 (van 9u-12u)
De opname zal 2 weken later beschikbaar zijn via webinar
Jouw investering
Halve dag
€295 excl. btw
- Deelnemers die ingeschreven zijn voor de volledige reeks 'Sociaal-juridische actua lokale besturen 2026' genieten een korting van 100€.
Zo schrijf je in
Via het formulier
Gebruik het formulier hieronder. Vermeld bij je inschrijving duidelijk of de factuur opgemaakt mag worden op naam van het OCMW of van de gemeente.