---
title: Artikel 60 & 61 - van sociale tewerkstelling naar duurzaam werk
---

Dit is een zoekveld waaraan een functie voor automatische suggesties is gekoppeld.

- Er zijn geen suggesties want het zoekveld is leeg.

[![181010\_Logo\_Jurplus\_RGB](https://jurplus.be/hs-fs/hubfs/Logo%20en%20pictogrammen/181010_Logo_Jurplus_RGB.png?width=709&height=227&name=181010_Logo_Jurplus_RGB.png "181010_Logo_Jurplus_RGB")](https://www.jurplus.be?hsLang=nl-be)

# Artikel **60** & **61** - van **sociale** tewerkstelling naar **duurzaam** werk

 Online

## Inhoud

Een **praktijkgerichte opleiding** voor Vlaamse lokale besturen

Hoe organiseer je een juridisch correcte, haalbare en zinvolle tewerkstelling via artikel 60, §7 en artikel 61?

De tewerkstelling van OCMW-cliënten via artikel 60 en 61 vormt een belangrijk instrument om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt nieuwe kansen te bieden. Tegelijk brengt ze heel wat juridische, administratieve en organisatorische vragen met zich mee.

Wie komt in aanmerking? Welke regels gelden voor de arbeidsovereenkomst, verloning, arbeidsduur en afwezigheden? Hoe organiseer je de samenwerking tussen de sociale dienst, HR, leidinggevenden en externe werkplekken? En wie draagt welke verantwoordelijkheid wanneer het traject moeilijk verloopt?

Deze opleiding **combineert het sociaalrechtelijke en arbeidsrechtelijke kader met de dagelijkse praktijk** van lokale besturen. De deelnemers leren niet alleen welke regels gelden, maar vooral hoe ze die concreet toepassen, van de eerste beslissing tot het einde van het tewerkstellingstraject.

 Info

- [Programma](https://jurplus.be/artikel-60-61-van-sociale-tewerkstelling-naar-duurzaam-werk#section-1-dnd_area-module-3)
- [Praktisch](https://jurplus.be/artikel-60-61-van-sociale-tewerkstelling-naar-duurzaam-werk#section-2-dnd_area-module-3)
- [Trainer](https://jurplus.be/artikel-60-61-van-sociale-tewerkstelling-naar-duurzaam-werk#section-3-dnd_area-module-3)
- [Prijs](https://jurplus.be/artikel-60-61-van-sociale-tewerkstelling-naar-duurzaam-werk#section-4-dnd_area-module-3)
- [Inschrijven](https://jurplus.be/artikel-60-61-van-sociale-tewerkstelling-naar-duurzaam-werk#section-5-dnd_area-module-3)

 Programma

**1. Artikel 60 en 61: het juridische kader**

We starten bij de doelstellingen, toepassingsvoorwaarden en verschillen tussen de twee instrumenten.

**2. De rechtspositie van artikel 60-medewerkers**

Bekijken van de elementen van een mini-RPR voor deze doelgroep.

**3. Van beslissing tot indiensttreding**

Hoe organiseer je de tewerkstelling praktisch en juridisch correct?

**4. Samenwerken met externe werkplekken**

Een artikel 60-medewerker kan ook buiten het OCMW aan de slag. Dat roept heel wat vragen op over werkgeversgezag en verantwoordelijkheden.

**5. Wanneer het traject moeilijk loopt**

Want ook bij sociale tewerkstelling gelden arbeidsrechtelijke rechten en verplichtingen. Een begeleidingsdoelstelling sluit een correcte aanpak van disfunctioneren niet uit. We behandelen herkenbare situaties.

**6. Loonadministratie, subsidies en financiering**

We bekijken de financiële en administratieve kant van artikel 60- en 61-tewerkstellingen.

**7. Het einde van de tewerkstelling en duurzame doorstroom**

Hoe zorg je ervoor dat een traject niet louter een tijdelijke tewerkstelling is, maar ook de kansen op duurzaam werk vergroot?

Belangrijk is dat het einde van de maatschappelijke-integratieopdracht niet automatisch betekent dat een lopende arbeidsovereenkomst zonder toepassing van het arbeidsrecht kan worden beëindigd.

 Waar en wanneer?

#### Online of opname achteraf

- dinsdag 23 maart 2027 (van 9u-12u)  
  De opname zal 2 weken later beschikbaar zijn.

 Trainer

Deze opleiding wordt gegeven door Isabel Van Bergen en Stefanie Declerck.

 Jouw investering

#### Halve dag

€295 excl. btw

- Bijkomende deelnemers van dezelfde organisatie krijgen 20% korting

 Zo schrijf je in

#### Via het formulier

Gebruik het formulier hieronder. Vermeld bij je inschrijving duidelijk of de factuur opgemaakt mag worden op naam van het OCMW of van de gemeente.

Copyright © 2026 Jurplus. Website gebouwd door [Walhalla Branding](https://www.walhallabranding.com)