Basisopleiding personeelswetgeving lokale besturen (conform nieuw BVR RPR)

Basisopleiding personeelswetgeving lokale besturen (conform nieuw BVR RPR)

Personeelsreglementering voor lokale besturen is een zeer complexe materie. Met deze basisopleiding nemen we je mee doorheen de boeiende wereld van de diverse regelgeving waarmee een personeelsmedewerker geconfronteerd kan worden. Gezien het nieuw BVR RPR dat op til is, en naar alle waarschijnlijkheid begin volgend jaar in werking treedt, leek het ons nuttig om onmiddellijk een sessie van onze basisopleiding Personeelswetgeving lokale besturen te geven welke al volledig conform dit nieuw BVR RPR gemaakt is.
Dit geeft nieuwe medewerkers de ideale houvast om met kennis van zaken te starten en dit ineens conform de regelgeving van het nieuw BVR RPR, maar is ook nuttig voor een ervaren medewerker om alles nog eens mee te krijgen conform het nieuwe BVR RPR.
De opleiding is specifiek op maat van lokale besturen gemaakt en zoals gesteld al volledig conform het nieuwe BVR RPR.
Naast boekenwijsheid, zal de opleiding gekruid worden met een waaier aan bruikbare tips, adviezen en voorbeelden.

In deze opleiding komen onder andere volgende items aan bod:

• Dag 1: Begrippen, ‘soorten’ medewerkers, aanwerving en loopbaan
  • Rechtspositiebesluit, rechtspositieregeling <=> arbeidsreglement, statutair <=> contractueel, instelling <=> niet-instelling, arbeidswet <=> arbeidstijdwet, OCMW-personeel cat. 3, decretale graden, managementteam, aanstellende overheid, …
  • Personeelsbehoefte en aanwerving
    • Aanwervings-en toelatingsvoorwaarden (instroom), procedure, selectie, ..
  • Loopbaan
    • Opvolging & feedback, mobiliteit/doorstroom (bevordering, interne personeelsmobiliteit, waarneming hogere functie, ambtshalve herplaatsing, overdracht, beheersovereenkomst, terbeschikkingstelling, …), vorming
• Dag 2: Bezoldiging
  • Anciënniteit, salarisschalen, RSZ en bedrijfsvoorheffing, loonbeslag, toelagen en vergoedingen (vakantiegeld, eindejaarstoelage, haard-en standplaats, onregelmatige prestaties, MTC, toelagen WZC, …)
• Dag 3: Verloven en afwezigheden
  • Jaarlijks verlof, arbeidsongeschiktheid, zwangerschap, feestdagen, onbetaald verlof, eindeloopbaanmaatregelen WZC, …
• Dag 4: Soorten (arbeids)overeenkomsten, tewerkstellingsmaatregelen en beëindiging arbeidsrelatie
  • Arbeidsovereenkomsten
    • Onbepaalde duur, bepaalde duur, vervangingsovereenkomst, deeltijdse overeenkomst, studentenovereenkomst, …
  • Andere overeenkomsten
    • Interim, vrijwilliger, …
  • Tewerkstellingsmaatregelen
    • Art. 60, startbaan, sociale maribel, …
  • Einde arbeidsrelatie
    • Statutair, contractueel (opzeg, verbreking, dringende reden, …), tucht, pensioen, …

Waar en wanneer?

•  Online
  • Maandagen 6/2, 27/2, 20/3 en 17/4 (telkens van 9u30-16u)

Prijs?

• € 1395 (excl. BTW) voor de volledige reeks
• € 395 (excl. BTW) voor een aparte dag
• Extra:
  • Als men inschrijft voor de volledige reeks, krijgt de 2de en volgende deelnemers 20% korting

Inschrijven?

U kan hieronder het inschrijfformulier invullen.

Gelieve in het vak ‘uw bericht’ volgende zaken mee te geven:

• Als u inschrijft voor een aparte dag, welke dag u wenst te volgen