Basisopleiding personeelswetgeving voor lokale besturen
Inhoud
Personeelsreglementering binnen lokale besturen is een uitgebreide en complexe materie. Tijdens deze vierdaagse basisopleiding nemen we je mee doorheen de boeiende wereld van de belangrijkste regelgeving en thema's waarmee personeelsmedewerkers dagelijks worden geconfronteerd.
De opleiding biedt nieuwe medewerkers een stevige basis om met kennis van zaken aan de slag te gaan. Tegelijk vormt ze voor ervaren medewerkers een ideale gelegenheid om hun kennis op te frissen en zich te verdiepen in recente ontwikkelingen.
De opleiding is volledig op maat van lokale besturen, zodat de inhoud maximaal aansluit bij de dagelijkse praktijk van personeelsmedewerkers
Naast boekenwijsheid, zal de opleiding gekruid worden met een waaier aan bruikbare tips, adviezen en concrete voorbeelden, zodat je de opgedane kennis meteen kunt toepassen in je dagelijkse werking.
In deze opleiding komen onder andere volgende items aan bod:
Dag 1: Begrippen, ‘soorten’ medewerkers, aanwerving en loopbaan
- Rechtspositiebesluit, rechtspositieregeling <=> arbeidsreglement, statutair <=> contractueel, instelling <=> niet-instelling, arbeidswet <=> arbeidstijdwet, OCMW-personeel cat. 3, decretale graden, managementteam, aanstellende overheid, …
- Personeelsbehoefte en aanwerving
- Aanwervings-en toelatingsvoorwaarden (instroom), procedure, selectie, ..
- Loopbaan
- Opvolging & feedback, mobiliteit/doorstroom (bevordering, interne personeelsmobiliteit, waarneming hogere functie, ambtshalve herplaatsing, overdracht, beheersovereenkomst, terbeschikkingstelling, …), vorming
Dag 2: Bezoldiging
Anciënniteit, salarisschalen, RSZ en bedrijfsvoorheffing, loonbeslag, toelagen en vergoedingen (vakantiegeld, eindejaarstoelage, haard-en standplaats, onregelmatige prestaties, MTC, toelagen WZC, …)
Dag 3: Verloven en afwezigheden
- Jaarlijks verlof, arbeidsongeschiktheid, zwangerschap, feestdagen, onbetaald verlof, eindeloopbaanmaatregelen WZC, …
Dag 4: Soorten arbeidsovereenkomsten, tewerkstellingsmaatregelen en beëindiging arbeidsrelatie
- Arbeidsovereenkomsten
- Onbepaalde duur, bepaalde duur, vervangingsovereenkomst, deeltijdse overeenkomst, studentenovereenkomst, …
- Andere overeenkomsten
- Interim, vrijwilliger, …
- Tewerkstellingsmaatregelen
- Art. 60, startbaan, sociale maribel, …
- Einde arbeidsrelatie
- Statutair, contractueel (opzeg, verbreking, dringende reden, …), tucht, pensioen, …
Fysiek
Denderhoutem:
- Maandagen 28/09, 12/10, 26/10 en 30/11/2026 (telkens van 9u15-16u30)
Geel:
- Dinsdagen 29/09, 13/10, 27/10 en 01/12/2026 (telkens van 9u15-16u30)
Online of via opname achteraf
- Donderdagen 01/10, 15/10, 29/10 en 03/12/2026 (telkens van 9u15-16u30)
De opnames zullen telkens 2 weken later beschikbaar zijn
Hele reeks
€ 1.585, excl. btw
Losse dag
€ 495, excl. btw
- Als je inschrijft voor de volledige reeks, krijgen bijkomende deelnemers van dezelfde organisatie 20% korting.
Via het formulier
Gebruik het formulier hieronder. Vermeld bij je inschrijving duidelijk of de factuur opgemaakt mag worden op naam van het OCMW of van de gemeente.
