Selectiegesprekken voeren
Inhoud
Tijdens de training 'Een selectiegesprek voeren' leer je kandidaten kritisch interviewen en objectief & doelgericht inschatten, met voldoende aandacht voor de ervaring van de kandidaat (de 'candidate experience').
In deze training leer je hoe je sollicitanten scherper interviewt en trefzekerder beoordeelt. Je leert peilen naar competenties en talent door gedragsgerichte vraagstelling. Je doorprikt ingestudeerde antwoorden en haalt meer uit een kandidaat. Bovendien oefen je de gesprekstechnieken tijdens sollicitatiegesprekken met echte kandidaten. Deze aanpak werkt: na de training kies je in vol vertrouwen voor de meest geschikte kandidaat.
- Herkennen wat voor een kandidaat relevant en typerend is.
- Functiegericht selecteren op basis van kritische succesfactoren.
- Oefenen, observeren en de interviewtechnieken echt onder de knie krijgen.
- Uitmuntende van middelmatige kandidaten onderscheiden.
- Een persoonlijke interviewstijl ontwikkelen.
Jurplus - Denderhoutem
- Maandag 7 oktober 2024 (van 9u30-16u30)
De Coupé - Olen
- Dinsdag 8 oktober 2024 (van 9u30-16u30)
Je trainer is Eva Schacht, zaakvoerder, trainer en coach bij Visibel Coaching.
Volledige dag
€495 excl. btw
- Deelnemers van dezelfde organisatie krijgen 20% korting
Via het formulier
Gebruik het formulier hieronder. Vermeld bij je inschrijving duidelijk of de factuur opgemaakt mag worden op naam van het OCMW of van de gemeente.